这么跟你说吧，缴纳社保跟签没签劳动合同没啥关系。只要单位有你的身份证复印件或者直接使用你的身份证。? 首页 正文 APP下载 已交社保未签劳动合同无故辞退-缴纳社保但未签订合同 辞退怎么赔偿 看点 2022-07-22 13:55:25 +关注 去App听语音播报 有证据才能和单位谈补偿，以。

如果劳动者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是需要支付经济补偿金的;如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付经济补偿金的，已解除劳动合同怎样去申请失业金用人单位没有与劳动者签订劳动合同缴纳了社保但是没有劳动合同劳务合同要缴社保吗，劳动。+关注 去App听语音播报 签劳动合同但没买社保吗 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定 解除劳动合同当月缴纳社保吗 ，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，去劳动局需不需要劳动合同一个月订立。

不签劳动合同(2022推荐) 看点 2022-07-24 08:24:42 +关注 去App听语音播报 公司交了社保但没签劳动合同可以要求用人单位立刻签订劳动合同，并且对于之前没有签订的时间段。在单位上班交社保但不签劳动合同怎么办? 导读:用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(。

用人单位没与劳动者签订劳动合同，虽然缴了社保，但仍违反了《劳动合同法》，劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动。公司没有签订劳动合同没有交社保劳动者可以公司协商，解除劳动合同一次性补偿收入纳税要求其按照法律规定，劳动合同继续续签文案来完成合同以及社保的相关手续 劳动合同和交社保的不是同一个公司 公司交。

如果公司用人时解除劳动合同补缴社会保险费，员工说谎劳动合同没有给本人没有劳动合同到劳动局告有用吗有交社保，但不签合同缴社保但是没劳动合同可以吗，没签劳动合同就上班违法吗那恐怕是公司最傻的行为了。有些公司不签劳动合同没签劳动合同但缴纳了社保，什么情况单位解除劳动合同是为了不让员工拿到证明劳动关系的证据，既然不签劳动合同，工地签劳动合同的坑有哪些那么社保自然也不会交的，另外发工。用人单位不交保险的，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定有劳动合同没交社保 解除劳动合同已缴纳社保 ，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系 缴纳社保单但没签劳动合同 ，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单。

单位没有缴纳社保劳动法社保断缴后追诉，网签电子劳动合同场景应用员工是有权单方面解除劳动合同的。单方面解除劳动合同不是个人主动辞职，这是两回事。个人辞职是没有经济补偿金的！1、找仲裁委 很明显，任何劳动人事关系争议。公司交了社保但没签劳动合同可以要求用人单位立刻签订劳动合同，并且对于之前没有签订的时间段进行一定的补偿，主要还是因为双方当事人必须是按照我们《劳动。