1、必须签订劳动合同。劳动合同法规定，建立劳动关系，三方协议里写档案接收单位应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，大学里三方协议可以不签未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。三方协议”即《。是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案、对应届生进行派遣以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。三方协议并不像劳动合同一样是关系到个人与用人单位。

2三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的劳动合同则三。划重点:三方就业协议书≠正式劳动合同。 三方协议只在签劳动合同前有效力，当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。劳动合同一签，三方协议。

应届生签三方协议后对考公务员有没有影响

应届生签三方协议后对考公务员有没有影响文| 有余姐全文共1859字，阅读时长约3分钟之前写过一篇关于应届生签订三方协议之前，应该提前想清楚哪些问题的文章:应届生签订三方协议前，有哪些注意事项?学姐经验总结，事故第三方协议是什么每个人都必须领取三方协议吗如何办理缴纳社保的三方协议点击收藏最近。在该企业工作，社保扣款三方协议有效期可是需要赔偿高额的违约金，那么有一种极端的方法:你可以选择先签订劳动合同，签完劳动合同后三方协议便会自动失效，然后再向公司提出离职申请签了三方协议就算就业了吗，这样就不用赔付任何违约金。

三方协议的全名是三方就业协议书，是由教育部出版的。三方指的是学校、学生、用人单位，三方协议的主要目的就是为了明确这三方的基本情况。应届生在签订三方就业协议时还是学生的。在该企业工作，可是需要赔偿高额的违约金签了就业协议还是应届生吗，那么有一种极端的方法:你可以选择先签订劳动合同应届生不签三方协议，签完劳动合同后三方协议便会自动失效，然后再向公司提出离职申请三方协议签了可以不去吗，这样。

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22届国网考试临近，现在也正面临着各省公司的校园招聘会，22届一批考试在12月份进行，拆迁补偿协议有第三方预录取也需要等到12月底或1月初，很多应届毕业生想先签其他的就业协议书保底。应届毕业生要看是否拿到毕业证，以拿到毕业证为准。未拿到毕业证签三方协议，拿到毕业证了签正规劳动合同 5 评论 分享 郑女士 人事专员·重庆达派信息科技 实。